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劳动仲裁,真不想走这一步啊

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发表于 3 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式

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春节后公司要裁员,给N+1赔偿,我两天完成工作交接、签协议走人。但2019年前三季度预留的10%销售提成和四季度全部的销售提成一直没发给我,电话和微信问原部门领导,也一直没有明确答复是否发放;

估计不申请劳动仲裁的话,公司不打算给我了
曾经工作过五年多的地方,真不想走这一步啊!
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发表于 3 天前 来自手机 | 显示全部楼层
毕竟钱是自己应得的
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发表于 3 天前 来自手机 | 显示全部楼层
人走茶凉、不是你的一分不要、是你自己的少一分也不行、
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发表于 3 天前 来自手机 | 显示全部楼层
在多找几次~~不行去单位找领导谈谈
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发表于 3 天前 来自手机 | 显示全部楼层
有证据就  直接仲裁吧  签完协议了  谈是没用的  可以边仲裁边谈更有利
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多少钱啊?钱少就打电话说几次,钱多就去公司找领导说个好话,再多了就想办法仲裁
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发表于 3 天前 | 显示全部楼层
现在的企业都不讲人情了,走了就不认识你,形同陌路甚至是敌对。
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发表于 3 天前 来自手机 | 显示全部楼层
仲裁吧,直截了当
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发表于 3 天前 来自手机 | 显示全部楼层
仲裁不一定要的出来,需要各种证据证明,劳心伤神
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发表于 3 天前 | 显示全部楼层
销售提成一共多少钱?如果不多就别费神了,如果可观那就先文后武。
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 楼主| 发表于 3 天前 | 显示全部楼层
日后再爆 发表于 2020-3-27 05:21
毕竟钱是自己应得的

是啊,辛苦几个月的呢
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 楼主| 发表于 3 天前 | 显示全部楼层
绿萝@ 发表于 2020-3-27 06:53
在多找几次~~不行去单位找领导谈谈

最近裁员比较 ,公司乱的一地鸡毛
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 楼主| 发表于 3 天前 | 显示全部楼层
wanggui 发表于 2020-3-27 07:34
有证据就  直接仲裁吧  签完协议了  谈是没用的  可以边仲裁边谈更有利

等这么久是因为公司把所以销售的提成没法,年前推到2月份,2月份又往后推
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 楼主| 发表于 3 天前 | 显示全部楼层
别理我-我是钢炮 发表于 2020-3-27 09:07
仲裁不一定要的出来,需要各种证据证明,劳心伤神

绩效考核办法、提成数据、延迟发放通知、绩效评分等证据都留的有
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 楼主| 发表于 3 天前 | 显示全部楼层
都快成功 发表于 2020-3-27 08:16
多少钱啊?钱少就打电话说几次,钱多就去公司找领导说个好话,再多了就想办法仲裁

不算小钱,公司管理混乱,去年业绩差,公司股东不想出这笔钱了
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