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工资结构调整

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楼主
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公司将工资结构调整,将原固定工资变为基本工资加绩效工资,口头通知还未签字,是否为劳动合同重大变更,仲裁赢面大么?
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沙发
发表于 前天 17:22 来自手机 | 只看该作者
原合同是怎么写的?
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3#
发表于 前天 17:51 来自手机 | 只看该作者
我们公司2020年因疫情就改成这样了,当时较真的很多,最后也默默的签了
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4#
发表于 前天 17:53 来自手机 | 只看该作者
制度好啊!这整天给工会唱赞歌的呢
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5#
发表于 前天 18:13 来自手机 | 只看该作者
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6#
 楼主| 发表于 前天 18:46 来自手机 | 只看该作者
京A80656 发表于 2021-02-23 17:22
原合同是怎么写的?

没注明工资结构,按劳分配原则
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7#
 楼主| 发表于 前天 18:47 来自手机 | 只看该作者
dj2023 发表于 2021-02-23 17:51
我们公司2020年因疫情就改成这样了,当时较真的很多,最后也默默的签了

我是不准备签字,也不打算干了
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8#
 楼主| 发表于 前天 18:47 来自手机 | 只看该作者
京A80656 发表于 2021-02-23 17:22
原合同是怎么写的?

改了工资结构会重新签订合同
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9#
 楼主| 发表于 前天 18:48 来自手机 | 只看该作者
蓝色沸点 发表于 2021-02-23 18:13
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就是不知道什么时候让签字
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10#
发表于 前天 18:51 来自手机 | 只看该作者
比以前的固定工资会少吧!
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11#
 楼主| 发表于 前天 19:04 来自手机 | 只看该作者
wang100 发表于 2021-02-23 18:51
比以前的固定工资会少吧!

总合多了一点,但是55%都是绩效工资了,不想给找借口扣了也没辙
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12#
发表于 前天 19:07 来自手机 | 只看该作者
怎么了就要告公司?
我算明白了为什么很多公司不要北京人了
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13#
 楼主| 发表于 前天 19:29 来自手机 | 只看该作者
abiei 发表于 2021-02-23 19:07
怎么了就要告公司?
我算明白了为什么很多公司不要北京人了

你以为只有北京人会告么?再说谁也不想自找麻烦,只不过是想自我保护
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14#
发表于 前天 19:42 来自手机 | 只看该作者
实话说,现在的工作都是双选,哪方不选都是正常合理的,没有强买强卖。
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15#
发表于 前天 20:00 来自手机 | 只看该作者
一点希望没有
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